MODULO A

RSPP – ASPP – Modulo A

28 ore (online in modalità asincrona)

ACCORDO STATO REGIONI DEL 17 APRILE 2025



E’ previsto il rilascio dell’attestato di CERTIFICAZIONE

	Durata del corso:	28 ore (online in modalità asincrona)
	N. Partecipanti:	Nessun limite
	A chi è rivolto:	Il corso è rivolto a partecipanti in possesso di almeno il diploma di istruzione secondaria superiore, che non hanno mai esercitato la professione di RSPP e ASPP.

Obiettivi

Il corso si propone di fornire conoscenze e competenze relative:

alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite ai problemi specifici;
ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
agli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze;
alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.

ACCORDO STATO REGIONI DEL 17 APRILE 2025
Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e di ASPP ed è propedeutico per gli altri moduli. Il corso può essere svolto anche interamente online in modalità asincrona.

ACCADEMIA ERACLITEA E’ UN ENTE ACCREDITATO PRESSO LA REGIONE SICILIANA – ASSESSORATO ALLA SALUTE (DASOE) PER LO SVOLGIMENTO DEI CORSI SULLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO.

ll Modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:

la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
tutti I soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti e le responsabilità;
le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
I principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Programma Corso

UNITÀ DIDATTICA A1 - 8 ORE

L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
- La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
- L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
- II quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
- I profili di responsabilità amministrativa.
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc ..
- II D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislative antincendio.
- Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008
Il sistema di vigilanza e assistenza
- Vigilanza e controllo.
- II sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
- Le omologazioni, le verifiche periodiche.
- lnformazione, assistenza e consulenza.
- Organismi paritetici e Accordi di categoria.
- Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITÀ DIDATTICA A2 - 4 ORE

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008
- II sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
- Medico Competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza terrirtoriale e di sito;
- addetti alia prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 - 8 ORE

Il processo di valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione.
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza. alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
- Fasi e attività del processo valutativo.
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
- La classificazione dei rischi specifici.
- Misure generali di tutela.
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
- La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITÀ DIDATTICA A4 - 4 ORE

I dispositivi di protezione collettive e individuali.
- I dispositivi di protezione collettiva
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
La gestione delle emergenze
- Tipologie di emergenza.
- Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di: ✓ Incendio; ✓ primo soccorso; ✓ altre emergenze;
Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.
Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.

UNITÀ DIDATTICA A5 - 4 ORE

Consultazione e partecipazione
- La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
- Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
Informazione, formazione e addestramento
- Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

VALUTAZIONE FINALE

La verifica dell’apprendimento sarà svolta mediante test a risposta multipla

Certificazione

Al termine del modulo base, sarà rilasciato un attestato di frequenza ai sensi della normativa vigente.
La frequenza al corso costituisce Credito Formativo permanente.

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