MODULO A

RSPP – ASPP – Modulo A

28 ore

ACCORDO STATO REGIONI DEL 7 LUGLIO 2016 – G.U. n.193 del 19 AGOSTO 2016

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E’ previsto il rilascio dell’attestato di CERTIFICAZIONE

	Durata del corso:	28 ore (on line)
	N. Partecipanti:	Nessun limite
	A chi è rivolto:	Il corso è rivolto a partecipanti in possesso di almeno il diploma di istruzione secondaria superiore, che non hanno mai esercitato la professione di RSPP e ASPP.

Obiettivi

Il modulo si propone di fornire conoscenze e competenze relative:

alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite ai problemi specifici;
ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori;
agli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze;
alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.

ACCORDO STATO REGIONI DEL 7 LUGLIO 2016 – G.U. n.193 del 19 AGOSTO 2016
Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e di ASPP ed è propedeutico per gli altri moduli. Il corso può essere svolto anche interamente on line come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

ACCADEMIA ERACLITEA E’ UN ENTE ACCREDITATO PRESSO LA REGIONE SICILIANA – ASSESSORATO ALLA SALUTE (DASOE) PER LO SVOLGIMENTO DEI CORSI SULLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO.

ll Modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:

la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
tutti I soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i compiti e le responsabilità;
le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
I principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Programma Corso

UNITÀ DIDATTICA A1 - 8 ORE

Presentazione e apertura del corso
- Gli obiettivi didattici del Modulo.
- L’articolazione del corso in termini di programmazione.
- Le metodologie impiegate.
- Il ruolo e la partecipazione dello staff.
- Le informazioni organizzative.
- Presentazione dei partecipanti.
L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
- La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
- L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
- II quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
- I profili di responsabilità amministrativa.
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc ..
- II D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislative antincendio.
- Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008
Il sistema di vigilanza e assistenza
- Vigilanza e controllo.
- II sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
- Le omologazioni, le verifiche periodiche.
- lnformazione, assistenza e consulenza.
- Organismi paritetici e Accordi di categoria.
- Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITÀ DIDATTICA A2 - 4 ORE

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008
- II sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
- Medico Competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza terrirtoriale e di sito;
- addetti alia prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 - 8 ORE

Il processo di valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione.
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza. alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
- Fasi e attività del processo valutativo.
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
- La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITÀ DIDATTICA A4 - 4 ORE

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
- La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
- La segnaletica di sicurezza.
- I dispositivi di protezione individuale: criteri scelta utilizzo.
La gestione delle emergenze
- Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
- Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
La sorveglianza sanitaria
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi
- specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

UNITÀ DIDATTICA A5 - 4 ORE

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione.
- Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008.
- La consultazione aziendale della sicurezza.
- Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

VALUTAZIONE FINALE

La verifica dell’apprendimento sarà svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande) eventualmente integrate da un colloquio di approfondimento

Sede di svolgimento

Il corso può essere svolto presso la sede di Accademia Eraclitea a Catania, presso gli Eraclitea Point presenti in varie città oppure interamente on line.

Certificazione

Al termine del modulo base, sarà rilasciato un attestato che certifica la frequenza al corso (almeno 90% del monte ore) e l’idoneità, ove riscontrata, a frequentare i moduli di specializzazione.
La frequenza al corso costituisce Credito Formativo permanente.

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