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D.lgs. 231/01 Ruoli e responsabilità

4 ore

Illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.lgs. 231/2001.

E’ previsto il rilascio dell’attestato di CERTIFICAZIONE

Durata del corso:

4 ore (on line)

N. Partecipanti:

20 Max

A chi è rivolto:

datori di lavoro, gli amministratori, i dirigenti ma anche tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni.

 

 

Obiettivi del corso

Il D.lgs. n. 231/01 introduce nel nostro ordinamento la responsabilità “amministrativa” delle società e delle associazioni per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo. L’azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti. La recente giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal D.lgs. 231/2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline. La responsabilità dell’ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull’efficace attuazione. Una specifica formazione delle persone che hanno funzioni di direzione e delle persone sottoposte alla loro vigilanza è una delle condizioni essenziali per un’efficace attuazione di questi modelli.

 

Il corso di formazione

Il corso di formazione “Il D.lgs. 231/2001: ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti” ho proprio l’obiettivo di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal D.lgs. 231/2001. Destinatari sono quindi i datori di lavoro, gli amministratori, i dirigenti ma anche tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni. Il corso analizza il D.lgs. 231/2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l’ambito di applicazione del decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste. È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell’ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare. Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione, comprendendo anche accenni ai modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro.

 

Programma Corso

MODULO FORMATIVO

  • Il D. Lgs. 231/2001 e i principi normativi
  •  La responsabilità amministrativa delle società ed enti
  • L’ambito di applicazione
  • L’interesse e il vantaggio
  • I soggetti e gli enti interessati
  • I reati
  • Le sanzioni pecuniarie e interdittive
  • Le responsabilità dell’ente
  • Le responsabilità dei soggetti apicali e dei sottoposti alla vigilanza
  • I modelli di organizzazione e gestione
  • La vigilanza e il controllo dell’attuazione del modello di organizzazione e gestione
  • L’Organismo di vigilanza e controllo
  • I modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro
  • L’integrazione tra i modelli di gestione
  • Il codice etico e il sistema disciplinare

Test Finale

• Test di verifica con domande a risposta multipla

 

Certificazione

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza ai sensi della normativa vigente in materia.

 

 

 

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