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COVID19 – lavoratori

2 ore

Il D.lgs 81/08 e s.m.i. prevede che ciascun lavoratore deve essere informato e formato sulle situazioni di rischio, sull’evoluzione o sull’insorgenza di nuovi rischi, anche potenziali, presenti sul posto di lavoro.

E’ previsto il rilascio dell’attestato di CERTIFICAZIONE

30,00

Durata del corso:

2 ore (on line)

N. Partecipanti:

Nessun limite

A chi è rivolto:

Tutti i lavoratori che debbano essere informati sul rischio contagio con le modalità più idonee ed efficaci.

 

Obiettivo del corso

Il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020, aggiornato il  24 aprile 2020, ha previsto l’obbligo di vari adempimenti che deve porre in essere il datore di lavoro e, inoltre, ha previsto che tutti i lavoratori debbano essere informati sul rischio contagio con le modalità più idonee ed efficaci.

 

Programma Corso

MODULO FORMATIVO

  • Nuovo coronavirus COVID-19
  • SARS-CoV-2
  • La trasmissione del COVID 19
  • Quando si verifica la trasmissione
  • Il periodo di incubazione
  • Le presentazioni cliniche più comuni
  • Le complicanze più comuni
  • L’infettività e il tasso di letalità
  • Le caratteristiche della popolazione suscettibile ed i possibili fattori associati a gravità
  • Protocolli farmacologici in studio
  • Ridurre il rischio di infezione, proteggendo se stessi e gli altri, seguendo alcuni accorgimenti
  • I comportamenti da tenere
  • Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro
  • La classificazione del rischio
  • Indicazioni per il datore di lavoro ed i lavoratori
  • L’utilizzo dei DPI
  • Procedure di emergenza
  • Attività esterne

 

Certificazione

Dopo aver svolto con esito positivo il test a risposta multipla verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza ai sensi del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020, aggiornato il 24 aprile 2020.

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