Anticorruzione – Livello generale

La legge 6 novembre 2012, n. 190, recante ”Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, tra i vari adempimenti, prevede (articolo 1, comma 8) l’obbligo per tutte le amministrazioni pubbliche di approvare un proprio Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC) nel quale devono, anche, essere definite le procedure appropriate per selezionare e formare i dipendenti destinati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione.

La mancata predisposizione del piano e la mancata adozione delle procedure per la selezione e la formazione dei dipendenti costituiscono elementi di valutazione della responsabilità dirigenziale.

Anche il PNA – Piano Nazionale Anticorruzione – approvato dalla CiTIV-ANAC, su proposta del Dipartimento della Funzione Pubblica, dedica una specifica sezione al tema della formazione (pagg. 48 e seguenti) individuando due livelli: – livello generale, rivolto a tutti i dipendenti; – livello specifico, rivolto al responsabile delle prevenzione, ai referenti, ai componenti degli organismi di controllo, ai dirigenti e funzionari addetti alle aree di rischio.

Il corso si propone  di fornire al personale  un’adeguata formazione sugli adempimenti normativi connessi alle disposizioni legislative in materia di anticorruzione, al fine di prevenire e contrastare i fenomeni corruttivi e diffondere la conoscenza sul corretto comportamento dell’agire legale ed etico, nella Pubblica Amministrazione.